「平成２３年度看護職員募集案内」が完成しました。ホームページ上からもご覧になれます。
今年のパンフレットは、楽しくかわいく完成しました。
東北大学病院看護部のキャラクター「ミルちゃん・マモルくん」が、
大活躍新人看護師に日勤の一日を紹介しています。
また、東北大学病院で働く「カン５レンジャー」の皆さんの笑顔も必見です。

大変多くのスタッフの方にご協力頂き完成したこのパンフレットで
来年多くの新人看護師が、この東北大学病院に集まってくれると
大変期待しています。

皆さんのまわりで将来看護師を希望されている人がいたら、このパンフレットを
ご紹介下さい。

５月９日から５月１５日は看護週間でした。星陵会では毎年記念事業として、院内4カ所
にお花を飾りました。正面玄関、ホスピタルモール、病棟１階エレベーターホール、看護管理室前です。とてもすてきな花でした。見逃したした方のために写真で紹介します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　星陵会　福祉部　千葉まさ子

4月27日（火）・28日（水）で、新採用者研修「BLS」が行なわれました。

まずは、当院で作製した「BLS」のe-ラーニングを視聴し
その後、クリティカルケアチームによる講義と演習ですすめます。
演習は、インストラクターひとりにつき、
2～4人の少数人数で行なわれ時間をタップリかけて演習することが出来ました。

4月8日（木）～9日（金）の2日間（午後半日）で、新採用者の看護技術演習が行なわれました。

91人の新採用者を4つのグループに分けて、4つのブースを順番にまわり演習していきます。
「採血」「筋注・皮下注」「トランスファー」「フィジカルアセスメント」のブースでは、
看護部教育委員会と各部署から応援のスタッフが指導してくれます。

久しぶりの注射器と針に緊張している姿。
注射器に模擬血が入って大喜びをしてる姿。
患者さんへの声がけがたどたどしかったり･･･。

まだまだすぐに実践には活かせないかもしれませんが、
ここを基本に少しずつ上手になっていってほしいと思います。

指導の皆さんは、同じことを４回説明しなければならず、とても大変だったと思いますが、
最後まで丁寧に指導して下さいました。ありがとうございました。

3月12日（金）に、サプライズ表彰式が行なわれました。

「第２回　医療の質向上に関する活動報告会」の発表のなかで
看護部の４部署は受賞をしなかったものの
看護の質向上に対する大変すばらしい活動内容でした。

そこで、看護管理室が突撃で感謝状を贈るためのサプライズ表彰式を行ないました。
朝のミーティングの時間、スタッフの集まっている所へ部長と副部長５人が現れると、
何事かとビックリ呆然とする部署、全員で直立不動となる部署など、
それぞれ反応は様々でしたが、部長から感謝状をもらった後の反応は皆さんとてもうれしそうでした。

これを励みに、今年度も看護の質向上のために活動を維持して行ってほしいと思います。