看護部の理念
患者さん一人ひとりに合わせた質の高い看護を提供します
看護部の方針
- 患者・患者を取り巻く人々の意向や価値観を尊重し、安全で安心な看護を提供します
- チーム医療の一員として、看護の専門性を発揮します
- 自律的に判断して実践し、看護を創造する看護師を育成します
- 地域の関係機関と連携し、社会のニーズに柔軟に対応します
- 多様な働き方とキャリアを支え、安心して働き続けられる職場環境を整備します
求める人材像
- 患者・患者を取り巻く人々の意向や価値観を尊重した質の高い看護を提供できる人材
- 自律的に看護実践能力を高めることができる人材
- 自ら学ぶ姿勢を持ち、他者の学びを導き支えることができる人材
- 豊かな感性と高い倫理感を持ち、看護を創造できる人材
- 自らキャリアをデザインし進んでいく人材
- 組織の発展に貢献できる人材
- 社会のニーズに柔軟に対応できる人材
- 理論と実践を統合し、看護学の発展に寄与できる人材
2024年度の看護部の目標
- 患者・患者を取り巻く人々の意思決定を支援し、分かりやすい医療や看護を提供する
- 円滑な情報共有と確実な看護業務の実践により看護の継続性を促進する
- 看護職員の多様な働き方・多様なスキルを活かし、
看護職員が看護チームとして協働し安全で持続可能な看護を提供する
- 医療・看護の質向上を図るため、看護に関連した
診療報酬を維持する(経営に貢献する)
- 持続可能な看護提供の維持のために看護管理者を育成する
看護師数
約1,300名(産休育休、パート、再雇用含む)
看護単位
東西あわせて24病棟あります。
平成30年に先進医療棟にICU、HCU、手術部、材料部、高度救命救急センターが移転し、
先進医療の中核を担っています。
また、中央診療部門、外来部門でも多くの看護師が活躍しています。
勤務体制
病棟の勤務体制は2交替制です。
【2交替の場合】
日勤 - 8:00~16:45、夜勤 - 15:45~8:45
長日勤 - 8:00~20:30、12時間夜勤 - 20:00~9:30
長日勤 - 8:00~21:30、12時間夜勤 - 21:00~9:30
看護ケア提供方式
パートナーシップ・ナーシング・システム®(PNS)東北大学病院看護提供方式を実施しています。
2名の看護師がパートナーとなり、協力しながら患者を受け持つ方式です。
ナース・オブ・ザ・イヤー
ナース・オブ・ザ・イヤーは、平成13年度から行われている表彰制度です。
その年度の活躍が認められた看護職員10名程度が病院長から表彰されます。