東北大学病院看護部はPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム^®）で看護を実践しています。

PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム^®）とは

看護師が安全で質の高い看護を、ともに提供することを目的に、良きパートナーとして、対等な立場で、互いの特性を活かし、相互に補完し協力し合って、その成果と責任を共有する看護提供方式です。パートナーおよびメンバーは互いに補完性の原理を活用し、日々の看護業務は「PNS補完の4重構造」で行います。
当院では、より安全で質の高い看護を提供する事を目的に、福井大学医学部附属病院が開発したパートナーシップ・ナーシングシステム^®（PNS）を導入しました。

東北大学病院型PNSの目的

1. 患者様に安全、安心で質の高い看護を提供します
2. パートナー同士の補完および相互研鑽で、看護実践能力の向上を図ります
3. 労働条件の改善、ワークライフ・バランス（WLB）の向上を目指します

2人で行う安心で安全な看護の提供

1. 朝の挨拶にペアで向かっています
   

   

2. ペアで患者さんの状態と今日の予定の確認をしています
   

   

3. ペアで病室を訪問しバイタルを測定しています
   

   

4. チームで患者さんのケアについて共有しています
   

   

5. 点滴の指示もペアで確認します
   

   

PNSの取り組み

• 役割、経験年数別PNS研修（年間5研修を各2回）
• 実践報告会（年間3回）
• 意識調査、尺度調査
• 院内相互監査
• 外部施設研修受け入れ