看護部の概要

看護部の理念

患者さん一人ひとりに合わせた
質の高い看護を提供します

看護部の方針

  1. 患者・患者を取り巻く人々の意向や価値観を尊重し、安全で安心な看護を提供します
  2. チーム医療の一員として、看護の専門性を発揮します
  3. 自律的に判断して実践し、看護を創造する看護師を育成します
  4. 地域の関係機関と連携し、社会のニーズに柔軟に対応します
  5. 多様な働き方とキャリアを支え、安心して働き続けられる職場環境を整備します

求める人材像

  • 患者・患者を取り巻く人々の意向や価値観を尊重し、安全で安心な看護を提供します
  • チーム医療の一員として、看護の専門性を発揮します
  • 自律的に判断して実践し、看護を創造する看護師を育成します
  • 地域の関係機関と連携し、社会のニーズに柔軟に対応します
  • 多様な働き方とキャリアを支え、安心して働き続けられる職場環境を整備します

2025年度の看護部の目標

  1. 患者と患者を取り巻く人々の意向と尊厳を守り、安心で安全な看護を提供する
  2. 患者の療養生活を支援するために、看護の継続性を促進する
  3. 看護部組織の多様な働き方と人材を活用し、持続可能な看護が提供できる体制を維持する
  4. 医療・看護の質向上を図るため、看護に関連した診療報酬を維持する（経営に貢献する）

看護師数

約1,300名（産休育休、パート、再雇用含む）

看護単位

東西あわせて24病棟あります。
平成30年に先進医療棟にICU、HCU、手術部、材料部、高度救命救急センターが移転し、先進医療の中枢を担っています。
また、中央診療部門、外来部門でも多くの看護師が活躍しています。

勤務体制

病棟の勤務体制は2交替制です。
【2交替の場合】
日勤 - 8:00～16:45、夜勤 - 15:45～8:45
長日勤 - 8:00～20:30、12時間夜勤 - 20:00～9:30
長日勤 - 8:00～21:30、12時間夜勤 - 21:00～9:30

看護提供方式

パートナーシップ・ナーシング・システム®（PNS）東北大学病院看護提供方式を実施しています。
2名の看護師がパートナーとなり、協力しながら患者を受け持つ方式です。