新人教育サポート

東北大学病院看護部では、
年間教育計画に基づき
新人看護師の支援を行っています。
年間教育計画は、社会人基礎力、
専門職としての到達目標（東北大学病院看護実践能力開発ラダー評価項目、研修）、
部署ごとの教育目標・教育支援から構成されています。
1年かけてクリニカルラダーレベルⅠの取得を目指していきます。